Bref, comme lors de toutes les formations, les participants prennent des notes sur leur cahier … et quelle a été ma surprise de découvrir ce qu’avait fait Sophie sur son cahier (Cf. photo ci-dessous). C’est encore mieux qu’un MindMap car beaucoup plus percutant !

Bien sur, il faut avoir les compétences graphiques nécessaires … ce qui est la spécialité de Sophie qui est graphiste dans une société sur Annecy … enfin quoiqu’il en soit j’adore … et cela m’a même donné des idées pour Agile Grenoble 2012 … chut, secret … à suivre …

Photo Sophie Mollard (tous droits réservés)

Quelques informations sur le contenu :

• Une percée de Kanban
• Un recul de Scrum
• Des problèmes d’organisation, et non de compétences, qui freinent l’agilité
• Des praticiens plus expérimentés (> 2 ans)
• Moins d’abandon de l’agilité
• Des problèmes de pompier (Agile à Grande Echelle ), de conformité aux normes et standards en vigueur et de documentation
• Excel reste l’outil préféré des agiliste

Cette année Agile Grenoble 2012 aura lieu le Jeudi 8 novembre 2012 (et le vendredi 9 novembre pour l’Open Space).

Comme les années passées, nous aimerions accueillir quelques nouveaux volontaires dans l’équipe d’organisation qui comptera une 10aine de membres dont plusieurs issus des années précédentes (même si vous êtes novices, n’hésitez pas à nous rejoindre, nous ferons du « pair preparing » pour vous aider à monter en compétence)

Etre volontaire c’est :

• Faire partie d’une équipe agile plutôt sympa (on mange bien, on boit bien et on rigole bien … et on bosse dur !)
• Faire le maximum pour assister à 1 réunion par mois de préparation sur Grenoble
• Mener quelques actions spécifiques durant l’année (Traiteur, Salle, Sponsoring, Orateur, Programme, Communication …)
• Etre un PHER le jour de la conférence (« Petit Homme En Rouge ») 

Si vous êtes tentés, merci de laisser un commentaire sur cet article et de noter la date de la première réunion :

• Lundi 6 février 2012 chez UT7 à Bresson à partir de 18h30

 Il n’est pas nécessaire de faire partie de l’association CARA pour être dans l’équipe d’organisation de la conférence Agile Grenoble 2012

Alexandre Boutin

Membre de l’équipe d’organisation Agile Grenoble 2012

Lors du Speed Boat, un groupe d’étudiant s’est particulièrement lâché en créant un bateau en papier géant pour accrocher des ancres dessus avec de la ficelle et également un autre bateau géant (de pirates – McDo) qui attaquait le bateau principal … qui représentait le voyage vers un RU (Restaurant Universitaire) idéal.

Voici quelques photos de ce moment absolument génial avec les étudiants de MIAGE que je remercie sincèrement pour leur enthousiasme et leur intérêt … qui a dit que la génération Y n’avait pas de centre d’intérêt !!!

• L’affluence et les feedbacks du dernier Scrum Night sur Paris, organisé par le French SUG et que j’ai malheureusement raté, snif !
• La demande croissante de mes clients (en particulier le succès des sessions Agility Games pour un très grand compte)
• Les très bons feedbacks des participants sur les différents ateliers « Product Box » que j’ai facilité dernièrement
• Les bons échos de mes sessions sur l’Apprentissage Agile (en keynote à Toulouse et à Grenoble)
• La présence de 30 personnes à la session « Les jeux agiles sans matériels » lors de Agile Innovation (avec en particulier le jeu : Les vampires de Strasbourg)
• L’intérêt suscité par l’organisation d’une conférence entièrement dédiée au Jeux Agiles en 2012
• Le succès de la 1ère formation Innovation Games en Français à Toulouse en Octobre dernier

Nous avons donc décidé avec Claude Aubry de remettre le couvert et de proposer une nouvelle session de formation aux Innovation Games (r) sur Paris le Lundi 30 janvier 2012 que nous animerons ensemble.

Au programme :

• Product Box
• Buy a Feature
• Remember the Futur
• Speed Boat
• Prune the Product Tree
• … et quelques surprises

Plus d’information sur le site de Claude Aubry : http://www.aubryconseil.com/pages/Formation-Innovation-Games

J’ai eu l’occasion de jouer ce jeu lors de Agile France 2011 (cf. bonus en fin d’article) et plusieurs fois lors de formations sur le Kanban que je donne régulièrement chez mes clients, et Laurence s’y était essayée avec réussite lors de Agile Grenoble 2010. Les feedbacks ont toujours été unanime sur l’efficacité de ce jeu pour porter les messages principaux et pour son coté ludique et amusant.

Plutôt que de l’envoyer à chacun des demandeurs, je me suis dis qu’il était préférable de faire un article dans ce blog, le voici.

Je suis preneur de toutes vos remarques ou questions.

Description du Jeu en 2 pages

CasinoGame_Description

Faire des sessions de 15 tempos et mesurer les résultats (garder les résultats pour comparer les sessions d’une itération à une autre)

Ne faire qu’une session pour la première itération, puis 2 sessions pour les itérations 2 et 3, et 3 sessions pour l’itération 4.

Fiches des personnages

Fiches Personnages 2.1 (face) : A imprimer sur du carton ou a plastifier (1 fiche par joueur)

Fiches Personnages 2.1 (dos)

Agiletoyou – Petits personnages Pour mettre au dos des boîtes qui contiennent les dés

Fiches des tâches

Agiletoyou – Fiches Jetons 2.1 Imprimer au moins 2 jeux (1 pour jouer pendant que vous classer l’autre)

Support de présentation

Agiletoyou – Presentation 2.1

Matériel

Trouver des boîtes qui peuvent contenir 2 dés et qui disposent d’une face vitrée (pour pouvoir jouer debout).

Affectation des dés

1. Patron du Casino                                                  1D6 + 1D6
2. Banquier                                                                  1D6 + 1D8
3. Garde du corps                                                      1D6 + 1D6
4. Joueur                                                                       1D4 + 1D4
5. Porte bonheur                                                       1D6 + 1D6
6. Croupier                                                                   1D6 + 1D6
7. Collecteur de fonds                                             1D6 + 1D6

Total des dés : 11 fois 1D6, 2 fois 1D4, 1 fois 1D8

Bilan des Cycles

A chaque cycle faire la somme des éléments suivants :

-          Nombre de fiches dans le système (« stock »)

-          Nombre de fiches produites

-          Bonus éventuel (toutes les fiches d’une même couleur) : Attention, il n’y a que 9 cartes dans la 1^ère série et 10 dans les autres

Bonus

Une très belle description de ricardo.minhoto sur le déroulement du jeu lors de Agile France 2011 (http://blog.soat.fr/2011/05/agile-conference-kanban-au-casino/#more-3721) … avec beaucoup d’informations pour les futurs facilitateurs de ce jeu.

AGILE GRENOBLE 2011

D’après les premiers échos récoltés, les 500 participants (en fait seulement 488 mais on va dire 500) ont trouvé que la journée était parfaitement organisée, que les orateurs et leurs sessions étaient de grande qualité, que les keynotes étaient vraiment du top niveau mondial, et que tout était en place pour leur faire passer une bonne journée.

Les slammers (UnDeuxGround) ont été largement plébiscité et j’espère que nous pourrons mettre une vidéo en ligne rapidement – N.B.: Les vidéos sont disponibles dans les commentaires, merci Fred -

Un petit sondage auprès des sponsors a également donné des résultats très positifs, il est vrai que nous avions fait le nécessaire pour les mettre en valeur au centre du système, et j’espère bien qu’ils seront encore des nôtres l’année prochaine

Certains participants ont même dit qu’ils avaient l’impression que les PHER (Petits Hommes En Rouge … dont plusieurs sont des femmes d’ailleurs) étaient beaucoup plus nombreux que la réalité. Même les équipes administrative et technique du WTC qui accueillait la manifestation ont été ébahi par l’efficacité de l’équipe et son auto-organisation.

J’ai également beaucoup apprécié les félicitations des organisateurs d’autres évènements agiles en France, car eux connaissent également les difficultés pour organiser un évènement de ce genre. Nous avions copié plusieurs idées vues dans différentes conférences en France en 2011, j’espère qu’eux aussi ont trouvé quelques idées à reprendre pour leurs évènements 2012.

AGILE INNOVATION 2011

Le lendemain nous avons essayé notre première journée Open Space avec 100 personnes afin de répondre aux attentes des « experts » ou « confirmés » de l’agilité qui ne trouvent pas toujours les réponses aux questions qu’ils se posent lors d’une conférence telle qu’Agile Grenoble.

Voici quelques feedbacks émis lors de la « clôture du cercle de parole » en fin de journée, j’espère qu’ils vous donneront envie de participer l’année prochaine … ou peut-être avant … qui sait

• J’ai vraiment apprécié cette journée
• Cette journée était très riche grâce à l’apport de chacun des participants
• J’ai beaucoup apprécié la forme de l’évènement
• Je suis déçu d’attendre 1 an pour la refaire (mais il y également Agile Open en Janvier, Agile France en Mai, MixIT en Avril, Scrum Day en mars …)
• Je suis HYPER CONTENTE !
• J’ai trouvé des réponses à des questions que je ne posais même pas
• Les discussion étaient vraiment très riches
• YEAH !
• WAHOO !
• C’est une grande découverte du format Open Space … c’est GENIAL !
• J’ai découvert une communauté sans barrière
• Je me suis posé des questions que je ne me posais pas encore
• Ce partage m’a donné du courage pour continuer à porter la bonne parole au sein de mon entreprise
• J’ai retrouvé le lien amical du CARA à grande échelle
• C’est rafraichissant !
• La journée était courte … donc c’est que c’était bien !
• Un grand moment de partage
• J’ai encore beaucoup de questions
• C’était une excellente occasion de m’améliorer
• Cela aurait été frustrant de s’arrêter après Agile Grenoble
• Dans un système complexe piloté par le WHY, c’est le WHY qui donne du sens
• Je ne savais pas si j’avais une place dans cette journée, et je ne regrette pas d’être venu
• J’avais beaucoup d’appréhension car je ne suis pas développeur … et je suis très satisfaite, même si je suis frustrée d’avoir raté des discussions
• Très heureux de voir que les gens viennent partager leurs savoirs gratuitement
• Bravo aux facilitateurs des sessions et leur restitutions visuelles
• Il n’y avait pas de TROLLS … chouette !
• Ces 3 jours (Code Retreat, Agile Grenoble et Innovation) étaient la meilleure formation possible … pour un coût très faible
• Il y avait beaucoup de café !
• C’est une très belle découverte de l’Open Space
• Je me sens un peu moins seul
• J’ai vraiment pris mon pied lors de cette journée !

Merci à tous les participants et à l’année prochaine

Quelques feedbacks

• Guillaume Saint-Etienne : http://www.dotnetguru2.org/gse/index.php/2011/11/26/de-retour-d-agile-innovation-grenoble
• Fabrice Aimetti : http://agilarium.blogspot.com/2011/11/retrospective-de-lagile-grenoble-2011.html
• Jacques Couvreur : http://www.flickr.com/photos/jacques-couvreur/sets/72157628177225543/ (Photos de Agile Innovation)
• Xavier Nopre : http://xnopre.blogspot.com/2011/11/agile-grenoble-2011-retours-et.html (focus sur les tracks techniques)
• Thierry Vallée : http://thvallee.visibli.com/share/gN6bPj
• Gilles Mantel : http://blog.xebia.fr/2011/11/28/retour-de-la-journee-agile-innovation/
• Arnaud Benistant : http://www.cascrum.dibus.org/2011/11/28/agile-grenoble-jai-plante-un-chene/
• Claude Aubry : http://www.aubryconseil.com/post/Ma-journee-a-Agile-Grenoble-2011
• Matthieu Cans : http://agileinthemix.com/fr/2011/11/agile-grenoble-2011-decantation/
• Aline Papponaud : http://techaline.wordpress.com/2011/11/29/agile-grenoble-vu-par-une-pher-petite-homme-en-rouge/

http://blog.xebia.fr/2011/11/28/retour-de-la-journee-agile-innovation/

Conférence à guichets fermés

Nous voici à moins d’1 semaine de la conférence Agile Grenoble 2011 qui est complète depuis mercredi après-midi. Les 44 dernières places étaient parties dans la journée de lundi, et les 40 supplémentaires mises en ligne le mardi matin sont parties en moins de 48 h … et maintenant je reçois des mails de personnes ayant trop tardé et me demandant si je peux faire quelque chose … malheureusement non

Vous trouverez ci-dessous quelques informations sur les participants à Agile Grenoble 2011

Expérience des participants

Des chiffres similaires à l’année passée

• 23% de novices
• 23 % de praticiens récents
• 32% de praticiens
• 23% de praticiens très expérimentés

Métier des participants

• 03% d’étudiants
• 02% d’architectes
• 09% de chef de projet
• 37% d’opérationnels (développeur, testeurs, designer …)
• 06% d’autres (souvent en dehors des métiers du logiciel)
• 12% de coachs (en incluant les Scrum Masters)
• 07% de représentants métier (Product Owner, Business Analystes …)
• 13% de managers
• 11% de directeurs (CxO, VP …)

Origine des participants

Cette année la conférence attire encore plus de non isérois puisque « seulement » 68% des participants sont originaires du département alors qu’ils étaient 75% l’année passée. Le diagramme ci-dessous vous donne la répartition des origines des participants … avec une petite surprise sur la provenance de 2 participants que je vous laisse découvrir.

Je passe effectivement beaucoup de temps et d’énergie à identifier les réticences de chacun pour trouver les meilleurs arguments pour tenter de les convaincre des bénéfices de telle ou telle pratique agile, et j’agis comme si j’étais engagé dans le projet donc sans mettre de distance » avec l’équipe. Plusieurs clients m’ont dit qu’ils appréciaient particulièrement cette approche car justement j’étais différent d’un coach.

Mais alors Coach ou Consultant ?

Dernièrement j’ai lu le livre d’Alexandre Jollien, handicapé de naissance – infirme moteur cérébral, qui philosophe avec Socrate sur sa condition d’homme et surtout sur la longue période qu’il a passé en institut. Dans cet établissement, les éducateurs étaient très proches des pensionnaires mais gardaient également de la distance, par principe … comme les coachs

Cette distance a finalement creusée, entre éducateurs et pensionnaires, un gouffre infranchissable. La distance, il est vrai, peut aider le soignant à conserver sa sphère privée, à ne pas se laisser miner par les problèmes du patient. Mais si une distance raisonnable s’acquiert grâce à l’expérience, elle ne peut ni ne doit s’imposer de façon abrupte et froide. Tout cela vient d’un équilibre délicat.

Comme pour les éducateurs, les Coachs doivent faire attention a ne pas appliquer « par principe » les techniques qui leur ont été enseignées (en particulier la « posture du Coach ») et garder une approche humaniste, car sinon, comme le dit Alexandre Jollien :

Avec ce genre d’éducateur nous n’abordions jamais les vrais problèmes. Ces personnes représentaient à mes yeux des techniciens, des spécialistes, alors que j’avais expressément besoin d’une écoute amicale, d’une proximité bienfaisante qui stimulât une recherche commune de solutions.

Bordeaux – Les participants achètent les sujets de ma session

Agile Toulouse

Cette année l’équipe d’organisation a visé encore plus haut avec une salle à la hauteur de l’évènement (superbe AGORA), des participants en masse (entre 350 et 400) et des speakers de haute volée.

Voici un résumé de ma journée :

• Keynote sur l’apprentissage par le jeu : Devant une salle bien remplie j’ai réalisé ma première plénière (photo Antoine Vernois) avec un peu de trac, mais je pense que je m’en suis bien sorti et plusieurs participants m’ont ensuite félicité … ça fait vraiment plaisir. Il est vrai que j’avais prévu des Toblerones pour certains participants joueurs … ça marche toujours
• Marshmallow Challenge : J’avais décidé de faire l’observateur lors de cet atelier organisé par Guillaume Saint-Etienne qui a parfaitement facilité ce jeu. Encore une fois c’est l’équipe la plus « agile » qui a remporté l’épreuve avec une tour plutôt haute.
• Sky Castle Game : Pour rien au monde je ne voulais rater la première de ce nouveau jeu ! En plus l’équipe de facilitation fait rêver : Fabrice Aimetti (agilarium), Philippe Launay (@philagile) et Antoine Vernois (mon blog à moi)… c’est du sérieux . Mon rôle était d’être Maître Constructeur et je devais lancer les dés (photo Antoine Vernois) pour valider la construction afin de la poser sur la plateforme finale. Ce jeu est vraiment très intéressant car il permet de visualiser et d’améliorer une chaîne de production tout en gardant un oeil sur le produit final qui se construit peu à peu. J’ai passé un moment très agréable
• Lorsque Scrum ne marche pas : Il y avait 100 personnes pour ma session … j’ai eu un petit moment de flottement au démarrage car je ne l’avais jamais joué devant autant de personnes. J’ai bien calculé le nombre de billets de 100 AgileEuros que j’ai distribué puis j’ai démarré le Buy a Feature après une petite explication du fonctionnement de cet Innovation Game®. La session a bien marché avec beaucoup d’enthousiasme des participants qui ont du parfois ruser pour que leur sujet soit présenté.
  Retours sur cette session : Makina-Corpus,

Formation Innovation Games®

Nous avions convenu avec Claude Aubry d’organiser une première en France, c’est à dire une formation « introduction aux Innovation Games® » sur 1 journée à Toulouse. Cette évènement avait lieu entre les conférences de Toulouse et Bordeaux et nous avons fait le plein puisque 16 personnes étaient présentes dont peu de Toulousain.

Cette journée était orientée « pratique des jeux » et les participants ont eu l’occasion de pratiquer les jeux suivants :

• Product Box
• Buy a Feature
• Remember the Future
• Prune the Product Tree
• Speed Boat

Et nous avions également proposé quelques surprises aux participants avec les jeux suivants : « Introduction visuelle », « Constellations » et « Non musical Chairs »

Agile Bordeaux

Première visite pour moi dans cette belle ville de Bordeaux, enfin j’imagine belle, car je suis parti de Toulouse à 6h du matin en voiture avec Claude Aubry et Thierry Cros (je ne dirais pas la marque de la voiture car Thierry ne veut pas mélanger vie personnelle et vie professionnelle … mais c’est un break !) et nous sommes arrivés directement à l’ENSEIRB où se déroulait la conférence.

Voici un résumé de ma journée :

• Vision, un sacré attracteur pour une équipe auto-organisée : Je n’ai malheureusement pas assisté à toute cette session de Thierry Cros qui partait très bien car je me suis fait une frayeur en ne retrouvant plus mon sac et mon PC. Pour ne pas déranger Thierry en entrant et sortant de l’amphi, j’ai fini par rejoindre Alexis Monville qui facilitait l’Open Space.
• Open Space : Je suis resté dans l’Open Space en proposant de faire quelques jeux agiles, mais le public n’était pas au rendez-vous et nous en avons profité pour discuter à 3 avec Laurent Bossavit sur sa proposition de remplacer l’estimation en points par un système différent basé sur la fiabilité estimées par chacun de ses estimations. J’avoue avoir trouvé la proposition de Laurent compliquée … et l’agilité aime bien la simplicité … mais l’échange était très intéressant … à refaire
• Lorsque Scrum ne marche pas : Il y avait encore 100 personnes pour ma session … mais depuis Toulouse je suis rodé à cette affluence . J’ai distribué 10 000 AgileEuros, j’ai fait l’introduction puis j’ai laissé la salle se débrouiller pour choisir les sujets. C’était plutôt animé et certains montaient même sur les tables pour demander des billets aux autres participants … j’ai adoré

Et en plus j’ai reçu un superbe Super Mario de la part d’Agilarium : Photo prise par Antoine Vernois