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	<title>Agilex : Agilité et Expertise &#187; Deming</title>
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	<description>Agile, Lean, Scrum et informations diverses</description>
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		<title>Les managers face à la crise</title>
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		<pubDate>Tue, 10 Mar 2009 18:52:39 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Alexandre Boutin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Conférence]]></category>
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		<description><![CDATA[Sujet d&#8217;actualité ce matin à la CCI de Grenoble, avec devant une salle pleine, la présentation des résultats de l&#8217;étude internationale BPI/BVA intitulée &#171;&#160;Les managers facent à la crise&#160;&#187;. Vous trouverez en fin de cet article le résumé en 1 ligne des sentiments des managers de 14 pays du monde. La discussion a rapidement tourné [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img class="alignleft size-full wp-image-448" title="Grenouille zen" src="http://www.agilex.fr/wp-content/uploads/2009/03/grenouille-crise.jpg" alt="Grenouille zen" width="195" height="140" />Sujet d&#8217;actualité ce matin à la CCI de Grenoble, avec devant une salle pleine, la présentation des résultats de l&#8217;étude internationale BPI/BVA intitulée &laquo;&nbsp;Les managers facent à la crise&nbsp;&raquo;. Vous trouverez en fin de cet article le résumé en 1 ligne des sentiments des managers de 14 pays du monde.</p>
<p>La discussion a rapidement tourné vers les actions que devait prendre l&#8217;entreprise face à la crise en y associant certaines valeurs telles que  <strong>Sens</strong>, <strong>Leadership</strong>, <strong>Exemplarité</strong>, <strong>Communication </strong>et <strong>Clairvoyance</strong>. Il n&#8217;est pas nécessaire d&#8217;être spécialiste pour se identifier bon nombre de valeurs du Lean et de l&#8217;Agilité dans ces &laquo;&nbsp;actions de crise&nbsp;&raquo;.</p>
<p><span id="more-442"></span>Ce qui m&#8217;a le plus interloqué, et cela ma conduit à intervenir, c&#8217;est le comportement des grands groupes, enfin les 2 présents,  qui considèrent que ce ne sont que des actions de crise qui ne seront pas maintenues dans la durée &#8230; alors qu&#8217;elles apportent pourtant une réelle plus value. L&#8217;approche des managers des entreprises de taille moyenne était elle basée sur les valeurs et la nécessité de garder ces valeurs &#8230; même en temps de crise.</p>
<p>Cela m&#8217;a fait pensé à  <a href="http://en.wikipedia.org/wiki/W._Edwards_Deming" target="_blank">W. Edwards Deming</a> (un des pères du Lean chez Toyota &#8211; Créateur de la <a href="http://fr.wikipedia.org/wiki/PDCA" target="_blank">roue PDCA</a>) qui avait implémenté des solutions nouvelles et hyper productives dans les usines américaines en temps de guerre car il fallait utiliser de la main d&#8217;œuvre féminine non qualifiée (les hommes étaient à la guerre) mais que le gouvernement a balayé une fois la paix revenue. Edwards Deming a alors été accueilli à bras ouvert au Japon pour mettre en œuvre ses pratiques avec le succès que l&#8217;on sait pour Toyota.</p>
<p>Les managers Français des grands groupes seraient-ils aussi aveugles que les dirigeants américains de l&#8217;après guerre ?</p>
<p>&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;</p>
<p>Les managers de chaque pays face à la crise, résultats de l&#8217;étude BPI/BVA</p>
<p><strong>Allemagne </strong>: Réalistes et confiants</p>
<p><strong>Belgique </strong>: Résignés et désenchantés</p>
<p><strong>Brésil </strong>: Confiants (aveuglement ?)</p>
<p><strong>Chine </strong>: Confiant dans l&#8217;Etat pour poursuivre le miracle économique</p>
<p><strong>Espagne </strong>: Inquiétude partagée dans un pays fortement touché par la crise économique</p>
<p><strong>USA </strong>: Impact très fort, optimisme aussi</p>
<p><strong>Finlande </strong>: &laquo;&nbsp;La crise connait pas&nbsp;&raquo;</p>
<p><strong>France </strong>: Sceptiques sur les remèdes, pessimistes sur leur avenir</p>
<p><strong>Italie </strong>: Attentisme et défiance</p>
<p><strong>Pologne </strong>: Jeunesse et optimisme</p>
<p><strong>Roumanie </strong>: Détachés et pragmatiques</p>
<p><strong>Angleterre </strong>: &laquo;&nbsp;Du sang, de la sueur et des larmes&nbsp;&raquo;</p>
<p><strong>Russie </strong>: Secpticisme, individualisme et entrepreneurship</p>
<p><strong>Suisse </strong>: A l&#8217;abri et tournés vers le long terme</p>
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