« Auto-organisation » ne signifie pas « faire tout ce que l’on veut »

Auto-organisationDernièrement j’ai été confronté à plusieurs discussions sur le principe d’auto-organisation de l’équipe qui m’ont fait réfléchir à ce que cette notion véhiculait.

Je profite de cet article pour vous donner mon avis sur les 3 points suivants :

  • L’auto-organisation vue par l’équipe comme étant synonyme de liberté totale
  • L’auto-organisation structurée suivant un certain processus
  • L’auto-organisation comme technique de protection

Tout d’abord un petit rappel sur la notion d’auto-organisation des équipes Agiles. Continuer la lecture de « « Auto-organisation » ne signifie pas « faire tout ce que l’on veut » »

Les chaises non musicales

Ce jeu qui nous avait été proposé par Frédéric lors d’une soirée agile sur Grenoble à fait un véritable tabac lors de la conférence AGILE GAMES 2011 organisée à Boston la semaine dernière par l’association Agile Bazard dans les superbes locaux de Microsoft.

Pour l’occasion j’ai du lui donner un nom et comme ce jeu ressemble aux chaises musicales mais sur un principe inverse, j’ai proposé « Non Musical Chairs »  ou « Les chaises non musicales ».

La description de ce jeu est posté sur le site de TastyCupcakes, dont j’ai eu le plaisir de rencontrer les animateurs (Don et Michael) à Boston puisqu’ils animaient l’atelier « Game Incubator » auquel j’ai participé en créant le jeu « The Big Payoff » … dont je vous parlerais dans un autre post (pour info, ce jeu a reçu le prix de l’innovation lors de la conférence, soit 50 $ qui ont été transformé en autant de bières dans la soirée 🙂 )

Si vous avez des questions sur ce jeu, n’hésitez pas à me laisser un commentaire.