Agilex : Agilité et Expertise

Soumettre une session pour Agile GRENOBLE

Pour la 6ème année consécutive, le Club Agile Rhône Alpes organise Agile Grenoble le Jeudi 21 Novembre 2013.

Cette nouvelle édition se déroulera, comme l’année précédente, au World Trade Center, au centre de Grenoble, qui nous permet d’accueillir 500 personnes.

L’appel à orateur est d’ores et déjà ouvert, soumettez votre proposition de session ! Sessions in english are also welcomed!
Ca se passe par ici : http://2013.agile-grenoble.org/appel-a-orateurs

La date de clôture de cet appel à orateurs est le 30 juin 2013.

Les sessions seront organisées autour des thèmes suivants :

• Découverte de l’Agilité
• Management et entreprise agile
• Gestion de produit / projet / portfolio Agile
• Accompagnement agile d’équipes et coaching
• Développement Logiciel Agile (technique)
• Jeux Agiles

Vous avez un sujet à présenter de manière brève, ou vous souhaitez faire votre première présentation dans une conférence ? Agile Grenoble vous propose cette année des sessions courtes de 15 ou 30 minutes.

Pour toute question relative à l’appel à orateur, contactez nous sur orateur (arobase) agile-grenoble.org

Note: Agile Grenoble sera suivi le lendemain, Vendredi 22 Novembre d’un deuxième événement, un forum ouvert (open space) dédié aux sujets Agile & Lean avancés. L’inscription à cette seconde journée est indépendante de celle à Agile Grenoble.

CARA Night Grenoble : Le bilan

Avec un peu de retard, voici mes impressions sur la CARA Night Grenoble de la semaine passée.

Très belle soirée

Tout d’abord il faut dire que c’était vraiment un moment très agréable et que les 70+ participants ont vraiment pris du plaisir à jouer de 18h30 à 23h00.

Parmi les participants il y avait pas mal de têtes connues, voir très connues, d’autres plus novices et même quelques personnes participant pour la première fois à un évènement agile, chouette !

Nous avions choisi d’organiser cet évènement sans sponsor. Il était financé à 40% par les participants et 60% par le CARA Grenoble.

Voici quelques photos de l’évènement :

• Photos de Jonathan
• Photos de Bruno

Le programme

La soirée était orientée JEUX AGILES et nous avions construit un programme avec des classiques et des nouveautés sur 3 espaces + 1 espace ouvert :

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Rupture Douce Saison 02

C’est maintenant Officiel, la saison 02 de Rupture Douce est maintenant dans les bacs … enfin les bacs virtuels avec possibilité de commander une édition papier, ePub ou pdf sur lulu.com

J’avais raté la saison 01, pas la lecture du livre que j’avais adoré, mais en tant qu’auteur et je m’étais promis de me raccrocher au wagon pour la saison 02.

La métaphore du wagon est plutôt bonne, car la locomotive de cette initiative, en la personne de Laurent Sarrazin, est particulièrement pleine d’énergie – il en faut des tonnes ! – et donc attention à ne pas rater le marche pied quand le train du plaisir de travailler ensemble prend la route.

La saison 01 était particulièrement intéressante car elle fourmillait de petites, ou grandes, histoires authentiques de grenouilles agiles qui racontaient leurs expériences, leurs joies et parfois leurs soucis. La saison 02 est dans la même lignée, avec 25 auteurs, des hommes, des femmes, des histoires liées, un dessinateur d’exception, des interludes, un raton laveur, des souvenirs et même une préface d’Alistair Cockburn. La lecture se fait dans le sens qu’il vous plait, en passant de l’une à l’autre en fonction de leurs liens, au hasard en ouvrant le livre à n’importe quelle page, ou dans la logique de présentation proposée.

Le livre est payant et les revenus seront reversés à une œuvre caritative ou serviront à la traduction en anglais, aucun auteur n’est rétribué, ce n’était que du plaisir.

J’espère que vous prendrez autant de plaisir à le lire que nous avons pris à l’écrire

Pour vous donner l’eau à la bouche, du moins j’espère, voici le début de mon histoire : « Osons Jouer »

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Evaluation Agile … Bonne ou Mauvaise nouvelle ?

Depuis quelques mois je suis sollicité pour faire des évaluations de situation « Agile » afin de diagnostiquer les causes des problèmes rencontrés.

Mon activité principale est plutôt de former et d’accompagner de nouvelles équipes dans la mise en place de l’agilité, et ces nouvelles demandes me font penser que nous sommes peut-être en train de franchir une nouvelle étape dans la prise en compte des méthodes agiles … ou alors très proches de tomber dans le gouffre de Moore (Cf. « The Chasm » de la Courbe de Rogers ci-dessus).

Dans la grande majorité des cas, il s’agit d’équipes qui pratiquent l’agilité, principalement Scrum, depuis plus de 18 mois, et bien souvent la demande d’évaluation émane de managers, plus rarement des équipes elles-même, qui n’obtenant pas les bénéfices attendus, me demandent de chercher les raisons de cette situation.

Dans le cadre des ces évaluations, ma démarche est toujours la même : Lire la suite »

Le plaisir du Kanban

Dernièrement j’ai eu l’occasion de co-animer avec plaisir 3 sessions d’1 journée sur le kanban avec le spécialiste Français Laurent Morisseau, la première session était une formation Inter Entreprise et les 2 suivantes des formations intra pour le même client.

Je ne suis pas un novice du Kanban, puisque je l’ai découvert dès 2005 lorsque j’ai eu l’occasion de passer 1 semaine avec les Poppendieck à San Francisco, et j’ai même déjà animé plusieurs formations/découverte du Kanban chez plusieurs clients, mais j’avoue que ces 3 jours ont été un enchantement car la maîtrise du sujet par Laurent est un réel plus sur ce sujet beaucoup plus délicat à présenter qu’il n’y parait. Lire la suite »

Retours du Scrum Day 2013

Jeudi dernier avait lieu le Scrum Day 2013 à Paris.

Cet évènement a vraiment trouvé sa place et son style dans la cohorte de manifestations agiles qui fleurissent, avec bonheur, aux quatre coins de la France, et d’année en année, l’équipe d’organisation améliore l’accueil des participants … mais où vont-ils s’arrêter ?

Voici mes impressions sur cette manifestation qui m’a encore une fois, en marge de l’évènement, donné l’occasion de discuter avec tout plein d’individus de France et de Navarre que j’aime tout particulièrement (ils et elles se reconnaitront)

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CARA Night Grenoble – Jeux Agiles

NOUVEAU :

• Inscrivez-vous ICI : http://www.weezevent.com/cara-night-grenoble
• Proposez un jeu ICI : https://docs.google.com/forms/d/1iwrJZ-ZsMhpmQ_iSJjrKBlavHi81NU3Dx06ujW4EUsA/viewform

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Et voilà, c’est fait, la première CARA Night Grenoble sur les Jeux Agiles sera organisée le mardi 28 mai 2013 … réservez votre date !

C’était trop dur d’attendre encore 10 mois pour participer aux prochains Agile Games France et les Agile Playground sont souvent organisés loin de Grenoble, donc difficile de s’y rendre pour une soirée.

Alors voici la première CARA Night Grenoble sur le thème des jeux agiles qui se déroulera le mois prochain dans les locaux de la SAMSE, qui d’entre vous fera partie de la 100aine de participants à cette première (nombre de places limité)

L’appel à  « animateur » n’est pas encore lancé, mais cela ne tardera pas et vous pouvez déjà réfléchir aux jeux que vous aimeriez animer … et rassurez-vous, nous serons entre nous, alors n’hésitez pas à vous lancer dans l’animation de Jeux Agiles.

Si vous avez des attentes spécifiques en terme de Jeux, je vous propose de laisser un commentaire avec le/les jeux auxquels vous aimeriez jouer.

Rétrospective Dixit

Lors du dernier Agile Games France, Alexis (@alexismonville) a proposé un jeu pour faire travailler une équipe sur la définition de quelque chose, par exemple, la perception de l’agilité. Pour cela il utilisait un ensemble d’images que les participants devaient choisir en fonction de ce qu’ils imaginaient de leur représentation.

Cela m’a donné l’idée d’utiliser les cartes DIXIT (que j’avais également apporté à Agile Games France) pour animer une rétrospective. Les cartes Dixit ont la particularité de contenir plusieurs dessins très différents sur chaque carte, ce qui fait qu’elles sont un support intéressant pour aider les membres d’une équipe à dire des choses qu’il pourrait être plus difficile d’exprimer oralement.

Voici la façon dont Eric, Scrum Master d’une équipe que j’accompagne, a utilisé cette méthode dernièrement :

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Innovation Games … encore un succès !

Ce jeudi s’est déroulé la 2ème édition de la formation Innovation Games® sur Grenoble que j’avais cette fois ci le plaisir de co-animer avec Jean-François Jagodzinski après avoir co-animé la 1ère édition avec Fabrice Aimetti.

Jean-François, Fabrice et moi faisons partie de la « Fédération Agile des Formateurs Francophones« , tout comme Laurent Morisseau avec qui nous avons co-animé la première formation Kanban sur Grenoble ce mercredi, mais je vous en parlerais dans un autre article.

La fédération est quelque chose d’important pour moi, car outre le fait que j’y côtoie des personnes que j’apprécie particulièrement, c’est un lieu d’échange et d’amélioration de mes pratiques de formateur et de coach. Le fait d’être à la fois formateur et coach est très important car je sais que les participants sont friands des exemples réels tirés de mes missions des coaching car cela rend plus concret l’enseignement que je dispense. A la fédération, nous essayons également d’intervenir en binôme lors des formations, bien sur cela réduit nos marges financières, mais c’est une expérience très riche pour chacun de nous et il me semble que les participants apprécient tout particulièrement ce mode opératoire.

Pour revenir sur cette journée de formation Innovation Games® :

• La salle était comble (16 participants) et j’avais même du refuser du monde
• Les participants venaient de Grenoble, Lyon, Valence et Montpellier
• Nous avons réussi à jouer à 7 jeux … un record … et sans particulièrement de pression sur les délais
• Product Box
• Buy a Feature
• Prune the Product Tree
• Give them a Hot Tub
• Remember the Future
• Speed Boat
• Start your Day

Il y a eu une énergie impressionnante durant toute la journée, beaucoup de rires, beaucoup de feedbacks, beaucoup de concentration lors des ateliers et surtout beaucoup de plaisir pour les participants et les formateurs.

Nous étions tous un peu fatigué à la fin de la journée, mais tous très heureux d’avoir passer ce moment ensemble.

Vivement la prochaine édition !

Product Owner … qui es-tu ?

Je partage avec vous ma vision du rôle du Product Owner, tous vos feedbacks sont les bienvenus

Rôle du Product Owner

Le Product Owner (ou PO) est avant tout un rôle initialement définie dans la méthodologie Scrum et maintenant généralisé à l’ensemble des méthodes dites « Agile ». Ce rôle est généralement tenu par un individu unique, mais il est courant de voir également une équipe de PO assurer cette mission avec succès, sous réserve que cette équipe de PO tienne un discours commun et cohérent auprès de l’équipe de réalisation.

Le PO est un membre à part entière de l’équipe Scrum dont la responsabilité principale est de définir un produit qui apportera le maximum de valeur métier aux utilisateurs dans le temps et le budget impartis au projet.

Le Product Backlog

L’outil principal utilisé par le PO est le Product Backlog (ou PB) qui est la liste ordonnée des éléments constitutifs du produit. La priorité des éléments est définie suivant 4 caractéristiques : leur valeur métier, leur effort de réalisation, leur risque et la connaissance technique ou métier apportée par leur mise en œuvre. Chaque PO définit des règles de priorisation, basées sur 1 à 4 de ces caractéristiques, généralement valables pour la durée de réalisation d’une version (un produit se décompose en plusieurs versions).

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