INNOVATION GAME
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Recrutement Agile
Posté le janvier 28th, 2009 Pas de commentaire
La réussite des projet menés avec XP a prouvé que le fait d’être extrême dans quelque chose n’était pas une idée d’illuminés ou de geeks.Alors, pourquoi ne pas passer au RX (Recrutement eXtrème) comme décrit dans cet intéressant article paru sur CIO : Hiring Software Developer: The Agile Aptitude Test.
Etude CIO, Extrème, Recrutement, XP
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