Ce week-end, j’ai enfin trouvé le temps de terminer le dernier livre de Véronique Messager qui me l’avait envoyé dernièrement avec une gentille dédicace (Véronique a rejoint la Fédération Agile depuis peu, cela nous fait une occasion de plus de nous croiser en dehors des conférences parisiennes).
Je ne peux que recommander la lecture du livre à tous ceux qui ont quelques problèmes avec la dynamique de leurs équipes agiles, car bon nombre des 42 outils proposés sont très pertinents (mais parfois difficile à utiliser).
Comme le nom du livre l’indique, les outils proposés par Véronique ne sont pas liés à la pratique de l’agilité (Scrum, XP …) mais bien des outils de coaching d’une équipe.
A titre personnel j’ai rencontré chez plusieurs clients une dynamique d’équipe qui n’est pas totalement en place (manque de confiance, individualisme, craintes diverses …) et certains de ces outils (surtout ceux que je connais bien comme le « silence ») m’ont été utiles pour aider l’équipe à évoluer par elle-même.