La checkliste Scrum non officielle

Scrum Checkliste 2J’aime vraiment bien ce que fait Henrik Kniberg et surtout comment il le fait, car Henrik possède une réelle capacité de vulgarisation qui lui permet de rendre simple et fluide la compréhension d’un problème compliqué. Et si vous ne me faites pas confiance, J’espère que vous ferez confiance à Marie Poppendieck qui dit la même chose dans la préface du dernier livre co-écrit par Henrik sur Scrum & Kanban (disponible au téléchargement sur le site de Claude Aubry).

Mais revenons au sujet de cet article : La Checkliste Scrum Non Officielle (disponible en anglais ici) proposé par Henrik sur le site de Crisp.se

En 2 pages A4 (Henrik aurait-il suivi les recommandations Lean du A3), Henrik nous propose un questionnaire simple et redoutablement efficace pour évaluer l’application de Scrum par une équipe projet.

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Le French SUG invite Ken Schwaber

Très belle soirée organisée par le French SUG hier soir, après la visite de Jeff Sutherland en 2009 et celle prévue de Scott Ambler très prochainement, c’était monsieur Ken Schwaber en personne qui était reçu dans les tout nouveaux locaux de Microsoft à Issy les Moulineaux (partenaire officiel du French SCRUM).

Ken nous a présenté le concept du SCRUM.ORG qui est maintenant le seul dépositaire de la méthode Scrum et qui propose à des sociétés d’utiliser les matériels mis à disposition sous contrat de « licensing » … et c’est sur cette base que la ScrumAlliance va fonctionner.

Il a également présenté le nouveau concept de « Certification Scrum Developer », qui consiste sur 5 jours à former à Scrum et aux pratiques d’ingénierie issues de XP. La certification est basée sur un questionnaire relativement difficile et n’est donc pas automatique à ce jour (seulement 73% des participants l’ont obtenues). C’est un peu mieux que ce qui est proposé par la ScrumAlliance … mais cela reste très scolaire !

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De l’utilité de la certification

CSM certifJe vous invite sincèrement (si ce n’est déjà fait:)) à lire le court article de Claude Aubry FAQ Formation Scrum et également à participer à la formation qu’il organise en février sur Toulouse si vous êtes sur la région 🙂

Je partage totalement l’avis de Claude sur la certification et cela me fait penser à la remarque d’un client chez qui j’interviens depuis peu de temps pour suppléer un coach agile déjà en place.

Le client était étonné que le coach en place ne soit pas « opérationnel » car il était certifié Scrum Master.

J’ai donc expliqué à mon client que pour obtenir la qualification CSM, il suffisait de payer pour 2 jours de formation avec un CST … rien de plus, puisqu’aucun contrôle de connaissances n’était réalisé, ni théorique ni pratique !

Sa réaction a été simplement de dire : « Ah, si je l’avais su avant … »

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La Variabilité avant les Gaspillages

des-jeu-de-rolesBeaucoup de personnes associent systématiquement le Lean à la recherche et la réduction des gaspillages.

Cette approche est un réductrice car si la traque des MUDA (gaspillages en Japonais) est essentielle, elle n’est qu’un des 7 concepts du Lean pour le logiciel, il y en a donc 6 autres (Eliminate Waste, Build Quality In, Defer Commitment, Create Knowledge, Deliver Fast, Optimize the Whole, Respect People).

De plus cette approche par les gaspillages est erronée car elle ne tient pas compte de la notion de maîtrise de la variabilité qui doit arriver AVANT la réduction des gaspillages.

En effet, réduire les gaspillages sur un système à forte variabilité ne conduit pas automatiquement à une amélioration du système et donc à une augmentation de la satisfaction client.

Vous n’êtes pas convaincu ?

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Scrum en Vidéo

Un article vraiment enrichissant posté par Florent Lothon (Blog L’agiliste) avec une vidéo de la mise en œuvre de Scrum sur un projet complexe et un retour d’expérience personnel très intéressant sur les difficultés de la mise en place de certaines pratiques (ne regardez pas que la vidéo et allez lire ce que Florent écrit plus bas dans son article 🙂 )

Valeur métier en pratique

Valeur metierLes méthodes agiles mettent en avant la production de valeur pour le client communément appelé « Valeur Métier » ou « Business Value » en anglais. Lors des formations de Scrum Master, il est clairement dit que le Product Backlog doit être priorisé en fonction de cette valeur métier, mais la façon de le faire est rarement abordé lors de ces formations, alors comment faire ?

La première chose à comprendre est que la valeur métier n’est pas un chiffre (euros ou dollars) mais bien un modèle, c’est à dire une sorte de standard qui définit et évalue ce qui apporte de la valeur à l’entreprise.

Chez un de mes clients Grenoblois nous avons travaillé sur le sujet afin d’aider les équipes produit à comprendre quels étaient les points importants pour l’entreprise et à partir de là de pouvoir définir les bonnes priorités pour les équipes de réalisation.

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Formation Agile à Grenoble

Scrum MeléeNouvelle formation inter entreprise organisée par Agiletoyou les 16 et 17 décembre sur Grenoble.

Une bonne occasion de découvrir l’agilité avec des exemples issus de retours d’expérience concrets et beaucoup d’exercices pour bien assimiler les différentes pratiques.

Plus de détails ici : http://www.agiletoyou.com/2009/11/formation-scrum-sur-grenoble/

Cours en Master Miage

Miage

Ce matin deuxième session sur l’agilité en Master Miage 2 avec une 30aine d’élèves plutôt assidu entre 8h et 9h30 !

L’agenda du jour était :

  • Les Origines de Scrum
  • Les rôles de Scrum
  • Le fonctionnement général de Scrum
  • Les pratiques XP

S’il est relativement facile d’expliquer les concepts de Scrum et la singularité des pratiques XP, je me suis rendu compte que, même si le message était percutant et remettaient en cause certains des principes qui leur sont enseignés, malgré tout certains messages semblaient avoir peu d’impact sur l’auditoire (comme l’établissement de la confiance, la fiabilité des estimations en points …).

Après réflexion, cela me semble tout à fait normal puisque ces étudiants

  • Ont l’habitude de croire leurs professeurs, donc autant moi qu’un autre
  • Possèdent très peu d’éléments de référence – d’expérience – car ils ne sont pas encore dans la vie active

Leur professeur m’a fait un retour sympathique en me disant que j’étais l’intervenant extérieur qui avait le mieux réussi à les captiver et qu’en général les élèves étaient moins attentifs, alors j’espère que d’ici une 10aine d’années ces étudiants seront les leaders de l’agilité dans leurs entreprises … laissez moi réver 🙂

Blitz Planning

blitz-planningAujourd’hui le temps était au beau, les troupes étaient stationnées dans une zone calme, appelée la plaine du Product Backlog, mais l’organisation manquait et la désorganisation était totale.

Le commandante général, « el Product Owner », nous avait laissé la veille avec des consignes claires sous forme de User Story et des ordres précis sous forme de critères de recette (Acceptance Criteria) mais il n’avait pas eu le temps de bien nous ranger en ordre de bataille.

La fin de la trève était proche, le dernier jour de l’itération ZERO s’approchait, et pour la troupe il ne restait qu’une seule solution : LE BLITZ PLANNING

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Objectifs de l’examen de Scrum Master Certifié

csm-exam-objectivesCe document – CSM Exam Objectives – publié en juillet 2009 par Ken Schwaber sur le site de Scrum Alliance m’avait échappé et sa lecture me laisse perplexe.

Vu de la Scrum Alliance, la vérification de la certification de Scrum Master passe par la connaissance des points suivants :

  • SCRUM : Le framework
  • MEETINGS : A quoi ils servent et à comment ils se déroulent
  • ROLES : Qui fait quoi
  • ARTIFACTS : Les backlogs et Burndowns

Mais rien à propos de la préparation au changement nécessaire pour pratiquer l’agilité efficacement, comment est-ce possible ?

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