Cet été, j’ai mis à profit mon temps libre (et j’en ai eu beaucoup) pour lire le livre de Sacha Lopez, David Lemesle et Marc Bourguignon qui s’intitule « Guide de survie aux réunions », 40 techniques pour transformer vos réunions en moments fun et productifs.
Sacha (@sacha2point0), avec qui j’ai déjà échangé plusieurs fois lors d’évènements agiles par ci par là, m’en avait envoyé un exemplaire très gentiment dédicacé (encore merci 🙂 ) et j’étais curieux de lire comment il (et ses coauteurs) avait traité ce sujet.
Voici les raisons qui me font apprécier ce livre :
Dernièrement ma fille m’a suggéré de regarder une vidéo sur notre « crétin de cerveau » et les biais cognitifs qu’il génère.Il y a l’effet de Halo, l’effet d’ancrage et les coûts irrécupérables.
J’ai trouvé cela génial et je me suis demandé si l’agilité permettait de réduire certains de ces biais.
Il y a quelques années, j’avais créé une session « Speed Game Creation » pour expliquer par la pratique comment faire pour créer un jeu agile. Cette session avait été inauguré lors d’un mémorable (pour moi) XP Days Benelux et ensuite jouée plusieurs fois en France.
Mon ami @jacquescouvreur avait été particulièrement séduit par cette approche, et nous avait fait un truc de malade lors du dernier Agile Games France … que du bonheur 🙂
Hier, j’étais missionné pour créer un jeu en 3 heures … comment faire autrement qu’avec Speed Game Creation !
Cette année, Agile Grenoble 2016 se décompose en 4 évènements … vous devriez y trouver votre compte.
Retour aux sources de l’agilité
Il paraît que vous aimez les histoires ? Et si nous vous racontions l’origine de l’agilité, cela vous mettrait-il l’eau à la bouche ?
Cette année nous allons vous faire découvrir ou redécouvrir que l’agilité est avant tout technique et qu’il n’est pas facile de livrer fréquemment un produit de bonne qualité sans avoir les bonnes pratiques.
Nous vous parlerons également des gens, de la difficulté de les faire travailler ensemble et des techniques qui facilitent la mise en place d’une équipe performante.
Nous vous rappellerons que c’est pour apporter de la valeur aux utilisateurs que nous faisons tout cela.
Et enfin, nous n’oublierons pas de vous dire que tout cela nécessite un changement d’état d’esprit, du lâcher prise et de la bienveillance.
Venez écouter les histoires de ceux qui vivent ou tentent l’Agilité, sur une ou plusieurs journées du 16 novembre au 19 novembre 2016.
En Polynésie, et plus généralement en Océanie, le terme « mana » désigne une force surnaturelle ayant un pouvoir d’influence important. Les habitants peuvent l’utiliser de façons diverses en tant que verbe actif, verbe passif ou substantif (voir adjectif), et l’une des façons de faire consiste à incanter ce mot en espérant bénéficier de son pouvoir.
Dans un registre différent, le terme Mana est couramment utilisé dans les jeux vidéos pour représenter la quantité de pouvoir magique dont dispose un personnage, et avec lequel il peut réaliser des choses extraordinaires.
J’ai l’impression qu’actuellement en France, le terme Agilité est devenu un mot Mana, et que beaucoup de gens le prononce comme s’ils en espéraient une intervention divine, c’est à dire en espérant qu’ils n’aient rien à faire pour que les bonnes choses arrivent.
Dernièrement j’ai été contacté par InfoQ et les anciens élèves de l’Ensimag pour rédiger un petit article sur mon parcours professionnel, et comme j’avais réalisé il y a quelques temps un petit pitch en vidéo, en voici les résultats.
InfoQ
il s’agissait de s’inscrire dans leur série d’article sur « La voie du Coach » et j’ai pris la suite de Pablo et Oana avec beaucoup de plaisir (accès à mon article la voix du coach)
Je pensais pouvoir rédiger cet article en 1 h et finalement, il m’a fallu plus de 3 h !
Comme quoi la rédaction d’un texte qui va être publié sur le net demande du temps et quelques itérations.
Ensimag
Roger Mohr, un ancien directeur de l’Ensimag que j’apprécie particulièrement et qui est toujours très actif auprès des anciens élèves, a demandé à plusieurs anciens de décrire leur parcours professionnel pour aider les élèves de l’école à mieux appréhender la variété des pistes qu’ils pourront suivre une fois leur diplôme en poche (accès à mon témoignage)
Bonus
Et pour ceux qui se demande d’où vient cette idée de me présenter comme un maître cuisinier … simplement d’une journée Germe durant laquelle les intervenants (ce que je suis) ont eu la possibilité de travailler leur pitch, ou comment se présenter de façon impactante en moins de 90 secondes.
Voir la vidéo en entête de cet article ou directement sur Youtube.
Cette année, nous nous sommes retrouvés à 90 un peu au sud de Toulouse (à Nailloux exactement) pour la 5ème édition de cette manifestation tout à fait particulière, puisque très loin d’une conférence agile traditionnelle avec programme et orateurs prédéfinis.
L’auto-organisation de cette conférence commence par le choix de la ville. Il suffit de proposer un hébergement pour moins de 100 euros par personne et votre proposition est retenue. S’il y a plusieurs propositions, un vote via Doodle est organisé, ceux qui votent sont ceux qui votent, et le lieu le plus voté est retenu … c’est tout.
Ensuite il suffit d’annoncer l’ouverture de la billetterie à une date et heure donnée, de trouver quelques bénévoles locaux pour acheter petits matériels et boissons, de trouver des volontaires pour animer les Ice Breaker et d’avoir un « non organisateur » pour gérer un peu de formalisme administratif (paiement des arrhes, gestion de la liste d’attente …).
Depuis 2009 j’adhère à Grilog, qui s’appelle maintenant Clust’R Numérique, et je viens de renouveler mon adhésion pour 2016.
J’aime bien cette association locale qui regroupe de nombreuses entreprises de la région (voir : www.leclustr.org).
J’arrive généralement a participer à 1 ou 2 rencontre chaque année pour y découvrir de nouveaux concepts ou parfois présenter des sujets autour de l’agilité, et y faire de belles rencontres.
En 2014, j’avais même participé à la première édition de la Rencontre des décideurs informatique organisée à la CCI, pour y parler de l’utilisation des jeux agiles dans les projets, et au delà de la journée qui était très sympathique, j’avais fait une très belle rencontre qui me génère actuellement beaucoup de business très intéressant sur Grenoble 🙂
Dernièrement j’ai animé une journée « Jeux Agile » pour une équipe d’une 15aine de personnes qui pratiquent Scrum depuis plus d’1 an. L’équipe est constitué de personnes du client final, de sous-traitants basés dans les locaux du client (plutôt orientés fonctionnels) et une équipe de réalisation de sous-traitants dans leurs propres locaux (avec le Scrum Master).
L’objectif de cette journée était de faire du Team Building (bien que l’équipe fonctionne plutôt bien) en tissant des liens supplémentaires entre les acteurs et de revenir sur quelques fondamentaux de l’agilité.
L’édition 2015 d’Agile Grenoble a été un grand succès du point de vue des participants et coté équipe d’organisation, certaines personnes ont déjà décidé de rempiler, d’autres ont manifesté leur envie de faire un break ou encore de se spécialiser sur des choses qui leur tiennent à cœur, et moins sur les activités nécessaires.
Je vous sollicite aujourd’hui pour savoir si vous seriez intéressé par rejoindre l’équipe d’organisation Agile Grenoble 2016.
Vous trouverez ci-dessous un premier jet des actions qui sont à mener, comme vous voyez rien qui ne nécessite d’expertise spécifique mais simplement de l’envie et un peu de temps, je ne peux que vous inciter à venir vivre cette expérience unique.
Notre première réunion aura lieu le jeudi 28/01/2016 vers 18h30 (lieu à définir) afin de :
Identifier le sens de la participation de chacun (afin d’éviter les déceptions)
Définir la vision de l’évènement
Choisir les modalités de travail de l’équipe d’organisation
Merci de vous signaler par retour de mail si vous êtes intéressé(e)s et me dire si vous serez disponible le jeudi 28/01