Suite à l’annulation des « 1ères assises de l’Agilité » organisée par Jérôme Barrand et GEM par manque de participants, Jérôme nous avait convié à une demi-journée gratuite sur le thème du management Agile. Nous étions donc une 20aine de participants ce vendredi pour écouter Jérôme nous parler de management Agile, Jocelyne de Coaching Agile et Karim d’effissens. Quelques visages connus d’agilistes logiciels dans la salle (Rémy, Jean-Francois) et pour le reste des personnes plutôt orientés coaching et/ou conseil, connaisseurs et/ou curieux de l’agilité dans le management. Continuer la lecture de « Le Manager Agile »
Auteur/autrice : Alexandre Boutin
La newsletter du CARA
La communication du CARA (Club Agile Rhône Alpes) se fera, en autre, par l’envoi d’une newsletter mensuelle à tout ceux qui le souhaitent. Cette newsletter contiendra des informations sur la vie du CARA et sur les évènements Agile en région Rhône-Alpes, et quelques informations générales sur l’Agilité. La première newsletter est prévue pour Janvier 2009.
Pour recevoir cette communication, il vous suffit de vous inscrire dans le groupe CARA-NEWSLETTER (Déjà plus de 60 inscrits). Les membres de ce groupe ne peuvent pas accéder aux autres membres, votre inscription est sure et vous ne serez donc pas spammé.
Si vous souhaitez discuter en Français autour de l’agilité, plusieurs groupes de discussions existent et parmi ceux-ci je vous recommande régulièrement AGILEGRENOBLE et XP-FRANCE.
International Coach Federation
Ce matin, visite à la CCI de Grenoble pour écouter les coaches de l’ICF Rhône Alpes nous parler de l’ICF et du coaching en général. La salle était pleine, environ 70 personnes, et l’ordre du jour était simple, vive la simplicité. Tout d’abord une présentation de l’ICF et de ses valeurs, puis une description de ce que le coach n’est pas (gourou, chef, conseiller …) et de ce qu’il est (aide, autre regard, faciliteur …), puis 3 sessions d’1/2 heure (Démystifier le Coaching, Coaching et Formation, Coaching individuel et d’équipe) chacune animée par 2 coaches avec des pauses d’1/2 heure entre chaque session (Je retiens comme très positif ces longues pauses qui nous ont permis de bien échanger entre les sessions).
Estimation des tâches
S’il y a consensus pour ce qui est d’estimer les « User Story » en « Story Points » et non en jours ou heures (Cf. dernier article de Claude Aubry et les très bons livres de Mike Cohn), il semble que le chiffrage des tâches issues de la planification des User Story ouvre la porte à quelques discussions.
En résumé, et désolé pour cette simplification extrême, il y a 2 grandes façons de chiffrer les tâches:
- En Heures : Chaque tâche est estimée en nombre d’heures nécessaires pour sa réalisation
- En Unité de Jour : Chaque tâche est estimée en jour plein ou portion de jour. Continuer la lecture de « Estimation des tâches »
Le But de l’itération
Tout d’abord un grand merci à Guillaume, Bruno, Emmanuel et Christophe pour leur traduction du livre de Henrik Kniberg : « Scrum and XP from the Trenches ».
Même si je pratique l’anglais régulièrement la lecture d’un livre en Français est plus reposant qu’en anglais.
L’auteur parle plusieurs fois dans son livre de définir un « but » à l’itération comme un moyen pour :
- Garder l’équipe focalisée sur ce qui doit vraiment être délivré
- Communiquer simplement à l’extérieur de l’équipe sur ce qui va être réalisé durant l’itération
Portes ouvertes sur le Coaching
L’ICF (International Coach Federation) organise avec la CCI de Grenoble une journée de découverte du Coaching à laquelle je me suis inscrit par l’intermédiaire de la société Equoranda qui propose des formations que j’apprécie tout particulièrement. J’ai plutôt des feedbacks positifs sur l’ICF par quelques coachs de ma connaissance en région parisienne qui sont membre de cette fédération, alors je me dis que cet évènement du 9 décembre devrait être intéressant.
Je pense qu’il reste des places, alors au cas ou vous seriez intéressés par le coaching … rendez-vous à la CCI de Grenoble mardi prochain.
Comme un peu de pub ne fait jamais de mal, je vous recommande les formations Equoranda et parmi celles proposées, je citerais plus particulièrement « Think on your feet » pour ‘penser vite et parler bien’ que j’ai recommandé à bon nombre de collègues depuis 3 ans, et « Café learning » basé sur l’échange ouvert entre managers dont j’ai expérimenté la formule l’année passée.
Artistes et Spécifieurs
J’ai finalement expérimenté le jeu imaginé par Alistair Cockburn et que Régy Derbier m’avait fait jouer à Valence lors de l’Agile Tour 2008, et l’exercice s’est révélé fort intéressant.
Une 20aine de personnes de la société étaient inscrites et nous avons formé 4 groupes qui avait chacun le même objectif : « La réalisation d’un dessin prédéfini ».
Chaque groupe a désigné 1 ou 2 spécifieurs qui avait un accès visuel au dessin et qui devait écrire des spécifications pour que les artistes réalisent une copie du dessin à partir d’une feuille vierge. Il était prévu 3 itérations de 10 minutes avec feedback entre les sessions, et j’avais promis des chocolats à la meilleure équipe de chaque session … un peu de compétition que diable !
Ca c’est du KANBAN
Pour ceux qui sont intéressés par le Lean et en particulier la mise en place d’un système KANBAN pour le développement logiciel, je vous recommande très fortement la lecture de cet excellent article de Clinton Keith (en anglais) sur la transition d’une méthode Scrum vers un système Kanban dans un contexte de développement de jeux vidéo.
L’article est plutôt long ou je dirais plutôt très complet, alors prenez votre temps 🙂
L’auteur explique de façon très pédagogique les apports de la méthode Scrum et ses limites dans le contexte du jeu vidéo. Il explique ensuite la manière dont l’équipe a mis en place puis surtout amélioré son système Kanban et révèle les gains de productivité associé (56%). Il détaille et argumente chaque changement en se référant aux 7 concepts du Lean Software Development.
Bref, pour moi qui suit un fana du Lean, c’était un pur moment de plaisir que de lire cet article, j’espère qu’il en sera de même pour vous, bonne lecture.
Scrum chez ATOS
Une des vocations du CARA (Club Agile Rhone Alpes) est de promouvoir l’agilité dans la région. Hier cela s’est traduit par une présentation chez ATOS ORIGIN sur le temps de pause du midi. La salle de réunion Innovallée était vraiment bondée avec plus de 60 personnes pour écouter Georges Allemand (membre du CARA) faire une présentation générale de l’agilité, puis moi-même présenter Scrum et Lean. Continuer la lecture de « Scrum chez ATOS »
Satisfaction et Inquiétude !
Je constate avec satisfaction l’intérêt grandissant pour l’agilité des sociétés basées en France et plus particulièrement celles de la région Rhône Alpes que je connais mieux (et que je contribue modestement à évangéliser). Mais je constate également avec inquiétude que le business potentiel attire également grand nombre de personnes plus ou moins bien intentionnées qui proposent des solutions Agile comme ils proposaient de l’ISO 9001 lorsque celui-ci était à la mode. Continuer la lecture de « Satisfaction et Inquiétude ! »